Отправлено 29 окт. 2013 г., 12:31 пользователем Николай Николаевич Нифакин
[
обновлено 24 мар. 2014 г., 2:23, автор: Алексей Казачук
]
Реализация программ некоммерческого партнёрства «Дети России образованны и здоровы – ДРОЗД» в Кировско-Апатитском районе выходит на качественно новый уровень. Здесь на базе Центра образования «Самбо-70 г.г. Кировск и Апатиты» в 2011 году создана автономная некоммерческая организация «ДРОЗД-Хибины». |
«ДРОЗД-Хибины» ведет активную работу по привлечению детей к занятиям физической культурой и спортом, объединяет многочисленные организации, работающие в этом направлении. |
В Хибинах получила развитие художественная гимнастика и проведение сеансов одновременной игры с участием шахматных гроссмейстеров. Почетным президентом всероссийского движения «ДРОЗД» является знаменитый тренер по художественной гимнастике Ирина Винер. Традиционные мероприятия АНО «ДРОЗД-ХИБИНЫ»: - Хибинский спортивный фестиваль; |
- детский медиаобразовательный фестиваль «Золушка и другие». |
АНО «ДРОЗД-ХИБИНЫ» оказывает поддержку развитию спортивных направлений «Дзюдо», «Баскетбол» в образовательных учреждениях городов Кировск и Апатиты. |
Информацию подготовила Мухина И.А. |
Отправлено 29 окт. 2013 г., 12:30 пользователем Николай Николаевич Нифакин
[
обновлено 24 мар. 2014 г., 2:23, автор: Алексей Казачук
]
 | Цель движения Стратегической целью движения «ДРОЗД» является значительное повышение уровня физического и духовного развития, образованности подрастающего поколения, приобщение молодых людей к здоровому образу жизни, снижение уровня заболеваемости детей, молодежной преступности, алкоголизма и наркомании, предоставляющих угрозу генофонду страны и национальной безопасности Российской Федерации. |
Основные задачи | 1. Изменение ценностного отношения детей к формированию здорового образа жизни, развитию физических, интеллектуальных, нравственных способностей. 2. Обеспечение доступности и вовлечение максимального числа детей в систематические занятия спортом, использование спорта в качестве средства развития подрастающего поколения. 3. Разработка и обоснование новых образовательных, оздоровительных и спортивных технологий, совершенствование системы образования и укрепления здоровья учащихся образовательных учреждений. 4. Создание сети центров в субъектах Российской Федерации для отработки передовых педагогических технологий и новых форм организации учебной и тренировочной работы. 5. Обобщение опыта и анализ инновационных проектов в области образования, физической культуры и спорта. 6. Разработка и апробация экспериментальных программ и методик, направленных на совершенствование процессов обучения и спортивной тренировки. 7. Привлечение общественных организаций и отечественного бизнеса к решению проблем повышения качества образования и укрепления здоровья учащихся образовательных учреждений | | |  |  | | Новизна движения | Комплексное решение проблемы укрепления здоровья и повышения качества образования Отработка модели гармоничного сочетания оздоровительной работы с образовательным процессом путем объединения дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных школ и учреждений дополнительного образования спортивной направленности. Такое функциональное объединение позволяет обеспечить методическое единство на всех этапах процесса образования. Системный подход к решению проблемы укрепления здоровья
Системный подход, использованный в инновационном движении «ДРОЗД», позволяет рассматривать процесс физического воспитания и обучения в целостном единстве. На каждом этапе обучения (от дошкольного до старших классов общеобразовательной школы) процесс оздоровления и повышения качества образования выстраивается с учетом приоритетных задач, конкретного уровня подготовленности. Организация мониторинга состояния здоровья детей, подростков и молодежи
Важнейшим компонентом процесса реализации целей движения является организация мониторинга состояния здоровья детей, подростков и молодежи. Мониторинг проводится регулярно, по единым показателям, на основе добротной методической базы, обеспечивающей адекватную интерпретацию. Результаты мониторинга позволяют осуществлять анализ и корректировку учебно-тренировочного процесса, как в отдельных классах, так и в центрах образования в целом. Создание механизма многоканального финансирования Особенностью движения «ДРОЗД» является возможность организации долевого финансирования его реализации из средств градообразующих предприятий. Финансирование осуществляется под конкретные социальные программы, направленные на укрепление здоровья и повышение качества образования. |
Использована информация официального сайта Всероссийского движения «Дети России Образованы и Здоровы» www.нп-дрозд.рф
Информацию подготовила Мухина И.А. |
Отправлено 28 окт. 2013 г., 0:47 пользователем Николай Николаевич Нифакин
[
обновлено 24 мар. 2014 г., 2:24, автор: Алексей Казачук
]
|
«ФосАгро» — российский химический холдинг.
Полное наименование — Открытое акционерное общество «ФосАгро»
Управляющая компания — Закрытое акционерное общество «Фосагро АГ»
Штаб-квартира — в Москве
|
|
Основной бизнес холдинга — производство минеральных удобрений. Лидер в производстве фосфорных удобрений.
 
В состав холдинга входят:
|
 |
|
|
Продукция холдинга:
|
Минеральные удобрения;
Концентраты;
Кормовые фосфаты;
Другие продукты.
|
    |
|
Крупнейшие благотворительные программы «ФосАгро»:
-
Совместно с Госкомспортом России и Государственным центром образования «Самбо-70» «ФосАгро» реализует программу «ДРОЗД» («Дети России образованны и здоровы»). В городах, где расположены предприятия компании, на базе местных учреждений среднего образования открыты спортивно-образовательные центры; их программы гармонично сочетают традиционный курс школьного обучения, спортивные и оздоровительные программы.
- Компания выплачивает стипендии отличникам учебы и аспирантам в тех городах, где расположены предприятия «ФосАгро».
-
В целях популяризации здорового образа жизни «ФосАгро» ежегодно проводит Спартакиады трудящихся, в которых принимают участие команды всех предприятий холдинга, а также Хибинский фестиваль физкультуры и спорта. Фестиваль художественной самодеятельности «Звезды "ФосАгро”» способствует росту творческого потенциала работников предприятий холдинга.
Информацию подготовила Мухина И.А. | |
|
